总经理 营销副总 采购经理 人力资源经理 综合部门经理 人事专员 采购员 验收员 库管员 销售人员 客服人员 技术工程师 普通员工
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绩效考核

提供灵活、可自定义的基于任务的考核项设置,使考核有据可循;图形化直观的考核进度监控,灵活多变的考核流程,达到提升任务管理水平,实现任务自动化考核的目的。

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任务制定

与目标管理和计划管理关联,多源头创建任务;可视化任务制定与安排,自动启动执行;自定义预警提醒和里程碑设置,适时通知任务相关责任人;形成以员工为中心的任务管理,全面激发企业创新力。

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计划管理

充分研究企业在不同阶段、不同环境下的计划管理情况,制定系统化项目设置,助力企业用户立足计划管理更高点,自由录入计划明细并转化成任务,如实反映计划全过程,保证计划合理,工作进度清晰可控。

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流程审批

全面整合企业全部营销业务流程,支持灵活、可自定义的审批流程控制,满足企业个性化营销业务的需要,为企业搭建一个高效、灵活的电子化营销流程管理平台。

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统计查询

帮助企业营销人员更清晰、直观地了解与企业经营相关的客户情况、销售情况、营销情况等各种统计数据;所有数据由系统自动生成,结果即时、准确;并通过多条件、智能化组合,满足用户灵活变换的不同需求。

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SLA协议

制定符合企业业务需求的服务管理协议,明确服务类型、服务事项、服务质量,为不同客户提供有针对性的个性化的服务,满足不同客户的需求,保证客户的服务请求能够快速高效响应。